This represents the official blue badge of the Romanian Government,

Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

Two men are having a meeting. you can see their hands analysing different graphs.

CEAD

Competențe Esențiale pentru Angajați Dinamici

Cod SMIS: 312966

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

Contact

Valoarea totală a proiectului

4.960.341,16 lei

Perioada de implementare

1 Septembrie 2024 – 31 August 2026

Parteneriat

ASOCIAȚIA EUROPEANĂ PENTRU O VIAȚĂ MAI BUNĂ – Lider de parteneriat
‍
ASOCIAȚIA DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ ZONA METROPOLITANĂ IAȘI (ADI ZMI) – Partener

Județe de implementare

Map of Romania with the cities that participate in this project

Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general al proiectului îl constituie creșterea gradului de participare a 601 de angajați din regiunile Sud-Muntenia, Nord-Est, la activități de informare și conștientizare privind importanța formării profesionale, activități de consiliere profesională, programe de formare profesională, module de prezentare dezvoltare durabilă și economie verde, precum și organizarea de workshop-uri – “Locuri de muncă verzi”, și este în conformitate cu obiectivul specific ESO4.7. al programului.

Află mai multe

Acțiuni derulate

Organizarea și derularea de evenimente de informare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC

Află mai multe

Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariția de noi competențe pe piața muncii

Află mai multe

Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management

Află mai multe

De ce să particip?

1. Activități de consiliere profesională

Participarea la activități de consiliere profesională poate aduce numeroase beneficii, indiferent de stadiul carierei sau nivelul de experiență

Explorarea intereselor și abilităților personale

Consilierea te poate ajuta să îți înțelegi mai bine punctele forte, interesele și abilitățile, oferindu-ți o direcție clară pentru dezvoltarea profesională.

Dezvoltarea unui plan de carieră

Cu ajutorul consilierului, poți crea un plan concret de carieră, cu obiective clare și pași specifici. Acest plan îți poate oferi un sentiment de direcție și motivație pe termen lung.

Îmbunătățirea abilităților de căutare a unui loc de muncă

Activitățile de consiliere te ajută să îți dezvolți competențele necesare pentru căutarea unui loc de muncă, precum redactarea CV-ului, scrierea scrisorilor de intenție și pregătirea pentru interviuri.

Creșterea încrederii în sine

Un consilier te poate ghida să îți recunoști realizările și să îți dezvolți încrederea în abilitățile tale, ceea ce poate fi crucial atunci când aplici pentru joburi noi sau când dorești să avansezi în carieră.

Adaptarea la schimbările de pe piața muncii

Consilierii au acces la informații actualizate despre piața muncii și te pot ajuta să identifici oportunități de formare și dezvoltare pentru a-ți îmbunătăți competențele în funcție de tendințele actuale.

Găsirea unui echilibru între viața personală și profesională

În cadrul consilierii, poți învăța cum să gestionezi mai bine echilibrul dintre carieră și viața personală, evitând astfel stresul și epuizarea.

Sprijin emoțional și motivational

În perioadele de nesiguranță sau schimbare, consilierea profesională îți poate oferi suportul emoțional și motivațional necesar pentru a face față provocărilor și pentru a lua decizii bine fundamentate.

2. Activități de formare profesională?

Participarea la cursuri de formare profesională aduce numeroase avantaje, fie că ești la începutul carierei sau dorești să avansezi:

Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor

Formarea profesională te ajută să îți dezvolți abilități esențiale și să înveți noi tehnici și tehnologii relevante pentru domeniul tău, crescându-ți astfel competența și eficiența.

Creșterea șanselor de angajare și avansare în carieră

Odată cu dobândirea de noi competențe, devii un candidat mai atractiv pentru angajatori, ceea ce îți poate crește șansele de angajare sau avansare în carieră. Formarea poate deschide oportunități în poziții mai bine plătite sau mai specializate.

Adaptarea la schimbările de pe piața muncii

Într-o piață a muncii în continuă schimbare, formarea profesională te ajută să te adaptezi la noile cerințe și tendințe. Astfel, rămâi competitiv și pregătit pentru provocările viitorului.

Îmbunătățirea performanței la locul de muncă

Cursurile de formare profesională te ajută să lucrezi mai eficient și să rezolvi problemele mai rapid. Vei înțelege mai bine procesele și vei putea contribui în mod semnificativ la succesul organizației.

Obținerea certificărilor recunoscute

Multe cursuri de formare oferă certificări oficiale care sunt recunoscute de angajatori și pot constitui un plus în CV-ul tău. Acestea pot valida cunoștințele și competențele dobândite.

Stimularea creativității și inovării

Formarea profesională îți oferă o expunere la idei și metode noi, stimulându-ți creativitatea și abilitatea de a găsi soluții inovatoare pentru problemele de zi cu zi.

Îmbunătățirea satisfacției personale și a încrederii în sine

Înțelegerea profundă a unui domeniu și dobândirea de noi cunoștințe te pot face să te simți mai valoros și mai încrezător în forțele proprii. Acest lucru contribuie la satisfacția generală și la succesul profesional.